MobbingberatungDownloadsFür Interessierte bieten wir vorerst nur einige Dokumente, nach denen wir immer wieder gefragt werden, zum Download an. Mobbingprävention in BetriebenGute Mobbingarbeit in Betrieben fängt nicht erst bei der Bearbeitung eines aktuellen Mobbingfalles an. Es ist die vornehmste Aufgabe einer Interessensvertretung im Vorfeld auf allen Ebenen des Betriebes / der Einrichtung eine gute Mobbingprävention zu installieren.
Musterdienstvereinbarung „Mobbing“Bestandteil einer guten Mobbingprävention ist der Abschluss einer Dienstvereinbarung „Mobbing“.
Das hier zum Download angebotene Muster einer Betriebsvereibarung berücksichtigt neben einem Gesamtkonzept, zu dem auch Prävention gehört, den gesamten Betrieb auf all seinen Organisationsebenen als wesentlichen Ort für Interventionen im akuten Mobbingfall.
MobbingtagebuchEin Mobbingtagebuch unterstützen u. a. die Glaubwürdigkeit des Mobbingopfer vor Gericht. Auch ist es für die Betroffenen und ihre Berater nützlich, um Mobbinghandlungen feiner abgrenzen zu können und fassbarer zu machen.
Damit es später auch „gerichtsfest“ ist, muss ein Mobbingtagesbuch einer bestimmten Form genügen.
Hier einigen Anweisungen zum Führen eines Mobbingtagebuches:
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